![نظام العمل السعودي on X: "(( عقد العمل المحدد المدة )) متى يتحول العقد من محدد المدة الى غير محدد ؟ 👇 https://t.co/E2Z2zQdRSm" / X نظام العمل السعودي on X: "(( عقد العمل المحدد المدة )) متى يتحول العقد من محدد المدة الى غير محدد ؟ 👇 https://t.co/E2Z2zQdRSm" / X](https://pbs.twimg.com/media/E85g6VXWEAEVVde.jpg:large)
نظام العمل السعودي on X: "(( عقد العمل المحدد المدة )) متى يتحول العقد من محدد المدة الى غير محدد ؟ 👇 https://t.co/E2Z2zQdRSm" / X
![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "يتحول العقد إلى غير محدد المدة إذا تعدد تجديده 3 مرات متتالية أو بلغت مدته مع مدة التجديد 4 سنوات #نظام_العمل https://t.co/V8iVUrrFsE" / X وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "يتحول العقد إلى غير محدد المدة إذا تعدد تجديده 3 مرات متتالية أو بلغت مدته مع مدة التجديد 4 سنوات #نظام_العمل https://t.co/V8iVUrrFsE" / X](https://pbs.twimg.com/media/CUZcioCWUAErH-O.jpg:large)
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "يتحول العقد إلى غير محدد المدة إذا تعدد تجديده 3 مرات متتالية أو بلغت مدته مع مدة التجديد 4 سنوات #نظام_العمل https://t.co/V8iVUrrFsE" / X
![المحامي | عمر المسلّم on X: "إذا لم يترتب على العقد تعويض مقابل إنهائه من أحد الطرفين يستحق الطرف المتضرر تعويضاً على النحو التالي : -أجر ١٥ يوم عن كل سنة من المحامي | عمر المسلّم on X: "إذا لم يترتب على العقد تعويض مقابل إنهائه من أحد الطرفين يستحق الطرف المتضرر تعويضاً على النحو التالي : -أجر ١٥ يوم عن كل سنة من](https://pbs.twimg.com/media/DdAzmdFXcAMJM3A.jpg)